CMCはIT技術を通じて
信頼していただいているお客様、
さらには社会に貢献することを使命とし、
それが社員のやりがいや誇りとなり、
社員一人ひとりの幸せへ繋がると考えています。
社員一人ひとりが既成概念に囚われず、
常にエネルギッシュでチャレンジし続ける
強い組織を目指します。
- 人と良好な意思疎通が図れ、周囲への気配りが出来る方
- 自分の考えを明確に持ち、相手に伝える事が出来る方
- チャレンジ精神旺盛でエンジニアとしてスキル向上に貪欲な方
- 同じことをやるにしても必ず工夫して前よりうまくやろうと考える方
入社後の新入社員研修では、内部や外部も合めて多くの研修プランを組み、配属後も階層別研修や同じ部署の先輩社員によるOJTと教育も実際の仕事の中で実践的に行いますので安心してください。徐々にスキルアップし、視野を広げていくことで大きくステップアップできるよう、人材育成を積極的に進めています。
- 非正規雇用の待遇差改善
- 長時間労働の是正
- 柔軟な働き方ができる環境づくり
- ダイバーシティの推進
- 賃金引き上げと労働生産性向上
- 再就職支援と人材育成
- ハラスメント防止対策
